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À propos de Laurent
Laurent Franken
Fondateur
Parcours
J'interviens depuis de nombreuses années aux côtés de dirigeants et de managers pour des transformations organisationnelles telles que : réorganisations d'équipes, évolution des modes de travail, déménagements, partage des espaces et nouvelles façons de collaborer.
Moteur
Ce qui m'anime, ce sont les dynamiques humaines derrière les changements : ce qui permet à une organisation d'avancer collectivement et de maintenir sa dynamique dans la durée.
Rôle
Mon rôle consiste à apporter de la structure, de la clarté et du rythme dans des contextes souvent complexes, en utilisant des projets opérationnels — notamment liés à l'organisation du travail — comme leviers de transformation.
Fonctionnement
Selon les situations, je m'appuie sur des personnes avec lesquelles j'ai l'habitude de collaborer, qui partagent la même exigence et la même manière d'intervenir auprès des organisations.
Sensibilité
Mes clients apprécient ma sensibilité et ma capacité à lire finement les situations, au-delà des discours et des organigrammes, et à ajuster l'accompagnement au plus près de ce qui se joue réellement dans l'organisation.
Passions
Musicien, amateur de football et de cinéma, je suis sensible à ce qui permet à un collectif de fonctionner : l'écoute, l'ajustement, le sens du jeu et le tempo. Ce regard nourrit naturellement ma manière de travailler avec les équipes.
Parcours académique
Mon parcours s'articule autour de trois dimensions complémentaires : l'ingénierie, le management et la compréhension des dynamiques humaines au sein des organisations. Cette combinaison nourrit aujourd'hui ma manière d'aborder les projets de transformation.
